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航空工业财务贵阳分公司推进制度学习常态化管理 |
| 发布日期：2020-10-13 浏览次数：157次 |
为促进合规文化建设，推进制度学习常态化管理，航空工业财务贵阳分公司于2020年9月启动制度学习常态化管理工作。以集团公司“全面合规，护航蓝天”的合规理念为指导思想，将员工自学、部门集中与“制度讲堂”学习相结合，通过党员干部带头学、带头讲，促进全员学习、终身学习。
制度讲堂学习内容包括规章讲堂、案例讲堂、业务讲堂及合规知识100问，通过“两个不少于”，即“每月不少于于一次全员学习，每个部门每周不少于一次内部学习”实现制度学习常态化管理，重点围绕监管文件、规章制度、监管处罚、案情风险等进行学习，旨在各部门通过及时学习对照梳理工作，查缺补漏，防范风险。
为将制度学习常态化，航空工业财务贵阳分公司下发了工作方案，细化了组织管理、学习内容、学习方式等，同时还组织完成《贵阳分公司合规知识100问》编撰工作，指导制度讲堂工作的实施。自9月起，各部门积极开展制度学习，已累计开展全员学习2项，部门内部学习10项，全员合规文化意识得到了进一步强化和提升。
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